《中华人民共和国退役军人保障法》系列解读（十三）

一、以转业方式安置的军官需要符合哪些条件？

答：国家根据经济社会发展和国防军队现代化建设的需要，有计划、有步骤地批准符合法定条件的军官退出现役到地方，由政府安排工作。以转业方式安置的军官，一般应符合以下基本条件之一：

（1）达到平时服现役最高年龄的；

（2）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（3）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（4）其他原因需要退出现役作转业安置的。

二、以转业方式安置的军官，如何确定其职务职级？

答：转业军官的工作安排和职务职级确定等安置工作，应当坚持为经济社会发展、为国防和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。根据国防和军队改革要求，综合考虑实际情况和各方面意见、地方干部人事管理有关规定，结合转业军官服现役期间的贡献专长，退役军人保障法规定以转业方式安置的，由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位，确定相应的职务职级。