为落实好军休干部“两个待遇”，全面提升军休服务保障工作规范化、精细化、专业化水平，3月18日，市军休服务中心组织召开军休人员生活待遇业务培训交流会。中心领导、各服务部负责人及财务、医疗、抚恤、文体等业务骨干共50余人参加培训。

会议强调，培训既是强化服务意识的重要契机，也是提升服务能力的关键举措。全体军休工作人员要提高政治站位，立足“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊敬的人”，勤于学习、善于思考、甘于奉献，以更高标准、更实作风推动全市军休服务保障工作提质增效。

本次培训紧贴工作实际，聚焦当前服务对象需求多元化、工作要求精细化发展趋势，围绕军休人员生活待遇相关政策法规进行系统培训，对即将推行的工资审核系统数字化审批流程作了详细介绍。三名业务骨干围绕军休干部工资福利与丧葬抚恤申报、医疗服务保障、文体活动组织及相关费用报销等核心内容进行深入讲解，并结合典型案例开展实操分析。现场互动热烈，参训人员围绕日常工作中遇到的难点、疑点问题踊跃提问，授课人员逐一细致解答，达到相互启发、共同提高的良好效果。

此次培训交流会进一步统一了思想认识、规范了业务标准、明晰了操作流程、提升了实操能力，为精准高效落实军休干部生活待遇、提升服务保障质效奠定了坚实基础。市军休服务中心将以此次培训为契机，持续优化服务机制，强化数字赋能，不断提升服务精准度、便捷度与满意度，全力推动军休服务工作更贴心、更优质、更高效。