近年来，济南市军休二所积极适应新形势新要求，在政治上关心军休干部，在生活上体贴军休干部，全面落实军休干部的“两个待遇”。

科学制定政治理论学习计划。推行“日读一小时、月读一本书、每季一交流、年度一总结”的读书方法。适时组织工休人员开展学习座谈交流，使政治学习内容进脑入心，从而使党员树立坚定的理想信念和正确的政治方向。

充分保障军休干部生活待遇。在日常服务管理工作中，切实做到“五到位”，即：福利待遇落实到位，各大节日慰问到位，生病住院探望到位，家中有事访问到位，文体活动服务到位。

建章立制提升服务水平。通过定期联系或走访，做到“平时见面聊一聊，每月上门看一看，亲情电话问一问，家中有事帮一帮”的“贴近式服务”、“零距离服务”，做到每月一次以上亲情走访，让军休干部感受到亲人般的温暖。

树立标准，强化管理。按照构建学习型、快乐型、和谐型、绿色环保型军休家园的标准，使每名工作人员做到“四知”，即知军休干部思想动态、知健康状况、知家庭情况、知性格爱好；“四会”即会做思想工作，会用政策解答问题，会组织活动，会协调处理问题；“四心”即热心、细心、耐心、诚心地为军休干部服务；“五高”即按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高质量、工作上高成效的目标，积极开展人性化、个性化的温情服务。

济南市军休二所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把军休干部满意不满意作为衡量工作成效的标准，成为他们感情的贴心人、呼声的代言人、权益的维护人，以提高军休管理和服务保障水平夯实双拥工作基础，努力构建和谐军休，我所军休干部们也将继续发扬我党我军优良传统，坚持老有所为、老有所乐，不忘初心，砥砺前行！