- 索引号: 11370100MB28508779/2022-00377 组配分类: 部门计划及总结
- 成文日期: 2022-12-09 发布日期: 2022-12-09
- 发布机构: 济南市退役军人事务局
- 标题: 市退役军人事务局2022年政务公开工作总结
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2022年,济南市退役军人事务局认真贯彻落实国家、省、市全面深化政务公开的各项要求,坚持以退役军人为中心,聚焦退役军人关心关切的问题,不断拓展信息公开的广度和深度,以政务公开工作推进全市退役军人工作高质量发展。现将有关工作情况报告如下:
一、工作完成情况
(一)主动公开情况。一是做好人员招录信息公开。根据工作部署,2022年市退役军人局招录公务员2名,所属事业单位济南市优抚医院招录工作人员20名。通过官方网站及时发布招聘简章、报考指南、笔试和面试公告、考试成绩、考察范围人选名单、录用人员名单等全流程信息。二是做好政策类文件公开。梳理2016年以来规范性文件1件,其他文件23件,全部规范录入政策法规栏目(元数据),通过微信公众号推送政策信息32条。三是做好财政预决算信息公开。按照市财政局要求,5月27日,在市退役军人局官方网站政府信息公开专栏、市财政局财政公开专栏公开2022年济南市退役军人事务局部门预算和所属单位部门预算;9月26日,公开2021年度部门决算和所属单位部门决算。四是做好办公会议公开。截至报告日期,市退役军人局共召开27次部门办公会议,按要求进行公开,并同步发布会议图解。其中,第1、12、26次部门办公会所有议题涉及秘密事项和敏感信息,不予公开。五是做好《政府工作报告》工作进展情况公开。根据工作完成情况,每季度发布《政府工作报告》涉及退役军人事务工作进展情况表,包含主要任务、工作进展及取得成效、后续举措、监督方式等信息。
(二)依申请公开情况。市退役军人局依申请公开政府信息渠道畅通,申请人可通过当面提交、信函申请、网上申请三种途径申请政府信息。2022年截至报告日期,市退役军人局共收到和处理政府信息公开申请14件。其中,通过当面提交1件、信函申请2件、网上申请11件。从申请政府信息公开类型看,非本机关政府信息5件,同意公开4件,不予公开1件,申请不属于政府信息3件,综合情况1件。平均处理答复时间为2个工作日,全部按时答复,并按照规定对申请人出具答复规范的《政府信息公开告知书》,没有出现政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。
(三)政府信息公开平台建设情况。2022年,市退役军人局持续优化政府信息公开平台,充分发挥官方网站“一网主阵地”和微信公众号“一微新阵地”作用,进一步加强政策发布和解读时效性、开放性。一是在网站新建“济南市退役军人志愿服务‘三支队伍’建设工作专栏”,以工作月报的形式公开全市退役军人志愿服务信息。二是搭建“智能问答”栏目,梳理退役军人工作常见问题解答181条,让政策一看就懂、操作一看就会。三是优化微信公众号界面,新增政策法规、政策解读等9个合集阅读功能。调整底端目录,新增政策咨询等3个功能模块和优待证、就业创业等5个专题专栏,让政策分类更明晰、信息发布更精准,有效提升政策知晓率。截至报告日期,网站发布信息共计1043条,其中主动公开政府信息371条;微信公众号共计推送信息298条,订阅数由2021年底的10552个增加到23479个。
(四)监督保障情况。一是编制公开要点,健全运行基础。市退役军人局于6月15日印发《济南市退役军人事务局2022年政务公开工作要点》,进一步明确了年度重点公开内容,对做好解读回应、完善公开平台、健全保障机制等工作提出具体要求。二是强化公开审核,规范信息发布。6月向机关各处室、局属各单位下发《关于进一步规范网站、微信公众号信息发布和审核工作的通知》, 7月印发《济南市退役军人事务局网站和微信公众号信息发布管理办法》,从制度上进一步规范了信息公开的内容和流程,明确相关责任,保证信息公开的准确性、及时性、有效性和权威性。三是强化监督考核,提高工作实效。局政务公开工作领导小组办公室强化日常监督和定期督查评估,把政府信息公开列入年度重点工作,并纳入绩效考核。加大政务公开工作自查自纠力度,把政务公开工作落到实处,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求开展。四是强化学习培训,规范队伍建设。由2名专职工作人员负责全局政务公开工作,机关各处室、局属各单位分别设置1名联络员,负责本部门(单位)政务公开工作。积极参加市政府办公厅组织的业务培训,12月2日举办市退役军人局2022年政务公开工作培训会,不断提高工作人员政务公开工作水平。
二、政务公开工作要点落实情况
(一)重点工作情况。一是做好退役军人志愿服务“三支队伍”相关信息公开。以工作月报的形式在网站“济南市退役军人志愿服务‘三支队伍’建设工作专栏”公开退役军人志愿服务队参与突发事件抢险救灾、应急救援、法律援助、帮扶解困、心理疏导等志愿服务类信息。二是做好退役军人就业创业信息公开。2022年组织退役军人专场招聘会96场次,推介岗位2.96万个,吸引20.1万人次参与。微信公众号开设“就业创业专栏”,配合网站公开招聘会时间、地点、方式、内容等信息,广泛运用网络直播形式开展线上招聘,拓宽退役军人就业渠道。三是做好优抚褒扬纪念信息公开。10月26日,发布调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准政策;通过网站、微信公众号发布清明节祭扫、烈士纪念日公祭等重大活动信息;持续推进为无名烈士寻亲工作,通过微信公众号“英烈褒扬专栏”发布相关信息19条,其中,济南为首批寻亲成功的49位济南战役无名烈士立碑仪式活动被全国各级媒体争相报道,在全社会营造了“崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈、关爱烈属”的浓厚氛围。四是做好双拥工作信息公开。通过微信公众号“双拥工作合集”,配合网站做好国防宣传教育、随军家属专场招聘会、军供保障、征兵入伍、部队文职招聘等信息公开。
(二)政策解读情况。着力做好政策解读编制发布工作,通过网站专栏发布政策解读类信息53条,通过微信公众号推送政策解读类信息35条,解读形式包括问答解读、文字解读、图片解读、视频解读、媒体解读、主要负责人解读等多种形式,重点解读退役军人关注的就业创业、教育培训、优待抚恤等问题。
(三)公众参与情况。一是建议提案办理情况。2022年度市“两会”期间,市退役军人局共收到人大代表建议0件;政协委员提案5件,其中主办件1件,协办件4件,现已全部按时办结,承办建议提案见面率、办结率、满意率均为100%,相关办理情况已在网站专栏公开。二是互动交流公开落实情况。2022年截至报告日期,市退役军人局共办理民声连线317件,公开132件答复情况,平均答复时间1个工作日,按时答复率100%。
三、下一步工作打算
(一)强化领导,提高认识。全面提高对政务公开工作的认识,切实加强组织领导,强化工作机构职能,形成“主要领导全面抓、分管领导具体抓、专门处室抓落实”的工作体系,确保工作常态化。
(二)强化落实,规范运行。严格落实《政府信息公开条例》和上级工作要求,主动、及时、准确公开事关退役军人切身利益的政府信息;继续加强重点工作信息公开,重点公开退役军人关注的热点难点问题;做好互动交流公开,严格把握答复时限,规范答复内容,保证答复内容的准确性和及时性。
(三)强化保障,提升水平。定期组织政务公开培训,加强政府信息公开工作的法律法规和相关政策的学习,切实提升业务水平和工作能力;进一步丰富信息公开形式,根据职责任务和工作实际,动态调整法定主动公开内容,不断丰富公开形式,持续拓展主动公开的广度和深度。