2023年，市退役军人局共办理人大建议1件、政协提案2件。主要围绕全面加强学前教育男教师队伍建设、统一规范军转干部安置工作、做好退役军人职业培训等工作提出了意见建议，代表建议、政协提案均按时办结，现将主要办理情况总结如下。

一、建议提案吸收采纳情况

针对卢萌代表提出的“关于全面加强学前教育男教师队伍建设的建议”（市第十八届人大二次会议第20230160号议案），我局认真研究近年来接收的由政府安排工作的退役军人和自主就业的退役士兵两个群体情况，将做好以下工作：一是加强宣传，积极鼓励、引导自主就业退役士兵报考幼师资格、幼师岗位。二是积极争取教育、人社等部门在幼师教师资格考试时，设置一定比例的自主就业退役士兵专项名额；在面向社会招考事业编制的幼师时，设置一定比例的自主就业退役士兵专项岗位。三是做好自主就业退役士兵身份认定工作。

针对袭莲委员提出的“关于统一规范军转干部安置工作的建议”（市政协十五届二次会议第1520209号提案），我局在以下几方面做好解答：一是对象适用方面。现阶段由政府安排工作的退役军官统一称作转业军官，法律中未再出现“军队转业干部”的称谓。二是赋分标准统一方面。国家统一转业军官服役贡献量化赋分标准后，将不再涉及省市赋分标准不统一、机关任职经历赋分等问题。三是选岗层次划分方面。随着《现役军官管理暂行条例》以及《现役军官退役暂行规定》等配套法规的实施，军官退役分为达龄退役、自愿退役、调控退役、强制退役4种方式，各层级的转业军官的数量虽有所减少，但目前连职转业军官达龄退役的情形较为常见，主要集中在副连职军官达中尉衔级最高年限8年，且达龄退役不受调控退役、自愿退役的严控影响，属于连职军官容易达到的退役条件。安置计划的拟定，与该层级转业军官的数量密切相关，若连职转业军官数量多，则连职的岗位计划数也多，在确保各层级最后1名仍有选择空间的基础上，不存在“因某一层级转业人员过少造成岗位浪费”的问题。四是机关任职经历方面。目前我市对任领导职务满3年的团职干部计3分；任领导职务满3年的营职干部计2分，赋分依据来源于《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）第二十三条。我市领导职务赋分既包括团、营级主官，也包括在机关任职的具有相应职级的处、科长等，不存在“机关任职经历未予考虑”的问题。

针对姜刘凡委员提出的“关于做好退役军人职业培训的意见”（市政协十五届二次会议第1520443号提案），我局主要做好以下几项工作：一是开展“全覆盖”培训摸底。结合退役士兵返乡报到、适应性培训等时间节点，通过线上问卷调查的方式，充分了解退役士兵在复学、就业、创业以及对培训专业需求等方面的真实意愿。发动区县线下摸底调研，开展职业规划分析，分类施策，科学制定年度职业技能培训方案。二是设置“定单式”培训专业。通过多种形式，围绕市场就业需求，了解供给端和需求端，着力提升培训实效。对退役军人职业技能培训专业进行优化调整，并增设生活补助25元1天，提高退役士兵参训积极性；集中开班，封闭教学，方便承训机构教学管理，提高培训效果。下一步将结合退役军人意愿，增加对退役士兵吸引力的专业、朝阳专业、稀缺专业，如摄影、健身教练、体能老师、大车司机以及种植业、养殖业等，不断丰富退役军人培训名录。三是探索“直通车”培训模式。始终把就业需要放在第一位，立足用人单位岗位需求，探索入职岗前培训和技能培训的无缝衔接。积极响应企业用工技能要求，“企业提需要，学校来培训，政府来买单”，开展“订单、定岗、定向”培训，实现“参训即入职，上学即就业”的新型培训模式。

二、主要做法

（一）强化组织领导，压实办理责任

我局深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，始终把人大代表建议、政协委员提案的办理工作作为重大政治任务来抓，严格落实“一把手”责任制要求。局主要负责同志对办理工作作出具体部署，强调要提高政治站位，高质量办理好提案，努力把每一件提案办好、办实、办到位。各分管局领导严格落实部署，审定工作方案，明确组织协调、办理内容、办理形式、进度安排等四方面要求，将办理责任落到实处，形成件件有着落、事事有回音。

（二）完善办理机制，密切沟通交流

为确保代表建议、提案办理效果，我局建立了立项、调度、督导、考核的闭环办理机制，搭建了“主要领导全面负责、分管领导具体负责、办公室协调督办、承办处室办理落实”的工作格局，切实形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保每一件提案办理过程可溯、结果可查。在代表建议、提案办理过程，主办处室注重沟通交流，在接到提案后，均第一时间与人大代表、政协委员沟通对接，了解详情，针对人大代表、政协委员提出的内容，优化办理流程，制定办理方案，建立办理台账，定期电话沟通等方式积极主动向代表、委员反馈办理的实时进度，真正做到办前及时沟通、办中随时联系、办后进行反馈。

（三）按时保质办理，抓实结果运用

我局高度重视代表建议、政协提案办理工作，各处室在做好本职工作的同时，严格按照办理工作方案，扎实推进提案各项办理工作，实现了代表委员面复率、落实率和满意率三个100%。在办理过程中，我局始终把办理工作作为推进退役军人事务工作发展的有效途径和重要抓手，注重办理工作与主责主业相结合，抓实提案办理工作成果转化，努力将代表和委员的真知灼见转化为具体政策和工作举措，推动具体业务向纵深发展。如在办理全面加强学前教育男教师队伍建设、做好退役军人职业培训和统一规范军转干部安置工作这3件内容，主动与人大代表、政协委员对接交流，就所提内容对进一步推动我市退役军人适应性培训提质增效的积极意义表示衷心感谢，并向代表详细介绍了相关现行政策和下步工作打算，借鉴吸收代表、委员关于做好退役军人职业培训的意见建议，结合我局就业创业工作实际，积极采取措施，进一步强化培训效果、增加实践内容、加强检查监督，更好推动退役军人就业创业、实现退役军人自身价值。

下一步，我局将继续按照市委、市政府的部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，主动接受人大代表、政协委员监督，不断改进工作方法，落实工作措施，推动我市退役军人工作高质量发展，更好地服务经济社会发展、服务国防和军队建设。